Madrid, septiembre de 2025 – Andersen Consulting consolida su práctica de Human Capital Advisory Services con la incorporación de Francisco Puertas, reconocido experto en gestión del talento y con una amplia trayectoria en la transformación organizativa de grandes compañías en España.
Con más de 25 años de experiencia en el sector, asume el liderazgo de esta área con una visión clara: convertir la función de personas en una palanca estratégica de crecimiento, combinando la tecnología con la vertiente humana de las organizaciones para fomentar la productividad, la atracción y fidelización del talento, así como el bienestar de los empleados, verdaderos motores del cambio organizativo y la competitividad.
“Las transformaciones solo son exitosas cuando las personas las hacen suyas, porque son ellas quienes realmente las hacen posibles”, afirma Francisco Puertas. “En Andersen Consulting queremos ayudar a las organizaciones a movilizar ese compromiso para que la innovación se traduzca en resultados reales y sostenibles”.
Este nombramiento se enmarca en la estrategia de expansión de Andersen Consulting en España, iniciada a comienzos de este año cuando Braintrust se convirtió en miembro de la firma. Juan Bosco de la Rocha, Socio-Director de la firma, explica: “La incorporación de Francisco Puertas nos permite dar un paso más y seguir creciendo en capacidades en una práctica, la de Human Capital, fundamental en los tiempos que corren, donde las organizaciones se enfrentan a cambios cada vez más rápidos y radicales con la irrupción de la Inteligencia Artificial, que les exige una adecuada gestión del cambio y del talento”.
UNA TRAYECTORIA DE LIDERAZGO Y VISIÓN INNOVADORA
Francisco Puertas desarrolló gran parte de su carrera como Partner en Accenture Strategy, dirigiendo durante dos décadas proyectos de gran escala en España y Portugal. Al frente de la práctica de Talento y Organización, impulsó estrategias de transformación y cambio para compañías líderes en sectores como consumo, retail, servicios profesionales, utilities, banca, telecomunicaciones, seguros y deporte.
Junto a esta sólida trayectoria en el mundo de la consultoría, a lo largo de su carrera profesional Francisco ha asumido puestos de responsabilidad en diversos países y sectores, entre ellos, como Country Manager del negocio de Development Systems en Portugal, como presidente de Hastee España & Portugal, liderando su expansión e integración en la multinacional Zellis, y la presidencia del club de fútbol AD Mérida, cuya gestión profesionalizó por completo tras su adquisición.
En paralelo, ha mantenido un firme compromiso con la generación de conocimiento como docente en capital humano y analítica de personas en diversas universidades y foros especializados, contribuyendo a la difusión de nuevas metodologías en la gestión del talento y la transformación organizativa.
SOBRE ANDERSEN CONSULTING
Andersen Consulting es una firma global de consultoría que ofrece servicios integrales en estrategia corporativa, transformación de negocio, tecnológica y basada en IA, así como soluciones de capital humano. Integrada en el modelo de servicios multidimensional de Andersen Global, Andersen Consulting proporciona consultoría de primer nivel y experiencia en servicios fiscales, legales, de valoración y movilidad internacional, operando en una plataforma global con más de 44.000 profesionales y presencia en más de 600 ubicaciones mediante sus firmas miembro y colaboradoras. Andersen Consulting Holdings LP es una sociedad limitada que presta soluciones de consultoría a través de sus firmas miembro y colaboradoras en todo el mundo.
